Сегодня, в продолжении нашего бесконечного разговора о трудоустройстве поговорим, о том, как научиться определять целесообразность обращения работодателю. Дело в том, что часто с вас просто хотят содрать деньги и под предложением "работы с доходом от 400$ в месяц" скрывается сетевой маркетинг (если не знаете что это, - яркий пример - Гербалайф") или финансовая пирамида. Есть ряд признаков, по которым почти с полной уверенностью можно сказать, что за тем или иным объявлением скрываются недобросовестные люди или даже мошенники.
Во-первых, не стоит терять время на просмотр информации на столбах, заборах, листовок из почтовых ящиков - большинство информации о работе в газетах бесплатных объявлений либо надувательство, либо там указана конкретная скромная должность с соответствующей зарплатой.
Однако и весьма солидные издания частенько грешат объявлениями жуликов. Как быть в этом случае? Что объединяет эти объявления? Попробуем определить.
Прежде всего - слишком общие требования. Например, возраст от мала до велика и образование от среднего. Это уже "звоночек" предупреждающий о возможности мошенничества. Частенько в этих же объявлениях, сваливают в кучу врачей, учителей, военных пенсионеров и указывают слишком конкретное время для звонка (например: с 9 до 11, с 18 до 21, кроме выходных) Ну и, непосредственно при самом звонке, ваши будущие благодетели стараются узнать, как можно подробнее, ваши координаты, а вот об опыте работы, профессиональных навыках - спрашивают чисто формально, заканчивая разговор, как правило, настойчивым приглашением на собеседование (где вас будут "охмурять" обещаниями заоблачных сумм), без просьбы о "резюме по факсу".
"Собеседования", как правило, проходят не один на один, а в форме больших собраний, где группе таких же как вы "соискателей" втолковывают, как вложив 100$ в "Фирму" и начав работать, вы невероятно, безбожно разбогатеете. Справедливости ради, добавлю, что подзаработать, и даже неплохо, здесь бывает возможно. Но, только при умении забыть на время о нравственных критериях и умея обманывать таких же "соискателей".